*ST凡谷摘帽三宝:卖地、裁员、高毛利
第一:开源:增加收入,卖地!
想扭亏为盈,简单说无非是开源节流。首先开源就是增加收入,卖地。
去年10月31日,*ST凡谷发布公告:“将由武汉市土地整理储备中心东湖新技术开发区分中心以补偿方式收回公司持有的2宗国有土地使用权及地面上的建筑物、附着物等资产。”
解读成简易版就是:凡谷的两块地被ZF征收了。
两笔征地赔偿款净到手约2.43亿元,占本年扣非净利润亏损金额的347.62%,比最初预计的2.29亿元还要有所增加。
第二是节流:裁员
2018年末,凡谷员工3336人,比2017年减员1335人,一口气减掉28.58%,除了学历较低的生产部门减掉838人,占部门人数的24.91%。
高学历的技术部门更是裁掉快一半。减员247人,占比42.29%;
武汉凡谷一直是全球的射频技术器件巨头,重要客户如华为等,正是发力5G的关键时期,现在减员技术人才,相信只是权宜之计。
第三就是提高毛利率。
目前凡谷所在的行业正处于4G-5G的过渡期,上下游产业链的原材料价格无法控制,人员成本增加的大趋势无法控制,总销量也出现饱和,所以凡谷就只能在调整产品销售结构、增加出口份额上下功夫。最终实现2018年外销收入占比分别为38%比2017年增长了12%,所以虽然2018年营收下降15.93%,但毛利率大幅回升,达到14.18%,增长超过24%。
三管齐下,*ST凡谷终于度过一劫,王丽丽也功成身退,上个月即卸任董事长,悄然退场,挥一挥衣袖不带走一片云彩。像极了她从1989年创立武汉凡谷电子技术股份有限公司以来,近三十年始终实干低调的作风。
最近两个月,*ST凡谷一直在向股民释放利好:
“公司2019年将重点提升5G大批量生产能力,相应产能正在按计划逐步提升中。”
“公司主要客户有华为、诺基亚、爱立信等。公司目前5G产品订单充足。”
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