《纳瓦尔宝典》：人分为两种，利用了杠杆的人和没有利用杠杆的人

靠出租自己的时间是永远无法致富的。
这是硅谷知名天使投资人纳瓦尔在《纳瓦尔宝典》里告诉人们的一个残酷真相。
其实亿万富翁洛克菲勒早就说过类似的道理，“替老板工作而变得富有的人少之又少”，洛克菲勒说，“我相信为自己勤奋会致富，但不相信努力为别人工作就一定成功。在我住进百万富翁大街前，我就发现，在我身边，很多穷人都是工作最努力的人。”
周鸿祎也说过，工资永远只解决糊口问题，只靠工资的话，根本解决不了财富自由的问题。
所以，如果你想要致富，就要早点认识到现实的真相，而不是活在别人编织的梦幻之中。

纳瓦尔认为，现代人不应该以“穷人”和“富人”来划分，而应该是二分法——利用了杠杆的人和没有利用杠杆的人。
只有充分利用了杠杆的人，才能够快速发家致富。只有最大限度地利用杠杆效应，才能扩大自己财富的规模。
但在我们谈杠杆之前，我们首先要对“财富、金钱或地位”有正确的理解，纳瓦尔说，“财富是指在你睡觉时仍能为你赚钱的资产。金钱是我们转换时间和财富的方式。地位是你在社会等级体系中所处的位置。”
理解了这点，我们就会知道，只靠努力工作的话，是很难获得财富的。毕竟人不可能每天持续24小时的工作。
努力不是不重要，而是“正确的努力”更重要。下面是纳瓦尔提到的三大杠杆。

第一种是劳动力杠杆。
比如原来你是一家小作坊，只有你和伴侣、家人一起工作，为了扩大规模，赚更多钱，你就需要雇佣很多人来跟你打工。
你雇佣的劳动力越多，制造出来的产品越多，赚的钱就越多，这是一个众人皆知的商业逻辑。
但这里面有个难题，那就是管理工作非常复杂，挑战很大，如果你不具备高超的领导力和管理能力，那就如纳瓦尔所说：
弄不好管理者会落个众叛亲离、被手下生吞活剥的下场。
因为管理不善而导致失败的例子有很多，事实证明，很多人都缺乏管理他人的能力。

第二种是资本杠杆。
“资本杠杆的放大效应非常明显”，而且管钱比管人容易，纳瓦尔说，“管理资本要比管理人更容易，因为随着资本的不断增长，其管理难度会远远低于管理不断扩张的团队。”
这就是很多老板有钱后为什么喜欢去高投资的原因之一。
从巴菲特到段永平，这些顶级投资者都是擅长利用资本杠杆的人，他们通过投资赚到了巨大的财富。
能够动用数十亿资本规模的人，其所赚到的钱，是普通人无法想象的。
试想一下，当你意识到自己努力工作了几十年，赚到的钱却远远不如别人在一小时或几分钟内所赚到的，你是什么感受？

第三种是网络效应，纳瓦尔称之为“复制边际成本为零的产品”。
我一直觉得互联网是人类最大的发明，它给大量的普通人一个逆袭的机会。通过互联网平台，可以放大个人的创造力和影响力，让普通人站到相对平等的起跑线上。
比如一个程序员写出来的代码，可以卖出去数百万份（或者被收购，想起一个播放器卖一千多万的故事），而他所付出的不过是最初写代码的时间而已。用这些时间赚到打工十多年都赚不到的钱，也只能发生在互联网时代。
你既不需要找人投资，也不用雇人，只靠一台电脑就可以把自己的劳动成果放大成百上千倍。
当然普通人不可能都去写代码，除了编程之外，还有在网上创作、拍视频、做网红等方式，这也是一种杠杆。

“最好的工作是终身学习者在自由市场中的创造性表达。”
普通人要想充分利用第三种杠杆，就必须努力提高自己的独特性，所谓天生我材必有用，每个人都有独一无二的地方，你的独特价值才是你的最大机遇。如果你的工作在社会上有大量的替代者，那你赚不到钱是很正常的。
希望大家转变观念，一分耕耘一分收获是对的，但这个道理需要更宏观的理解，我们不能想着一天工作8小时就只产出8小时的成果。
我们应该充分利用杠杆效应，把自己的劳动成果进行放大，增加回报，这样才能真正匹配你的价值。
也就是说，核心竞争力才是我们财富的根本，而杠杆则是我们竞争力的放大器。







纳瓦尔说：没有股权，就没有通往财务自由的路径


我们需要了解获得权益回报和赚取薪资报酬的区别。


如果你是通过出租时间来换取报酬的，即使从事律师和医生等高薪职业，你能够获得的报酬也非常有限，不足以让你实现财务自由。


而如果拥有企业股权，你就可以获得被动收入——即使你在度假，企业也在帮你赚钱。


这应该是有关财务自由最核心的一点。大家似乎认为可以通过工作创造财富，但事实可能并非如此。


如果不持有企业股权，睡觉的时候没有收入，退休以后没有收入，度假期间也没有收入。


收入是相对固定的，根本无法实现实质性突破。


要努力工作，直到有能力拥有企业股权。


你可以买入企业的股票，成为小股东，也可以创办一家属于自己的企业。


总而言之，要想方设法拥有企业的所有权，这一点真的非常重要。


最终真正能赚大钱的人都拥有产品和企业的所有权，或者拥有知识产权。如果在科技公司工作，那么你可以先持有股票期权。




创业
但通常情况下，真正的财富是通过创业或投资创造出来。


投资公司也是买入企业的股权。这些都是获得财富的途径。


真正的财务自由都不是靠单纯地投入大量时间来实现的。


第4点：找到杠杆




杠杆的效果


在现在这个时代，杠杆无处不在，真正的求知欲所带来的高经济回报前所未有。想要打造良好的职业基础，就要追随自己真正的求知欲上下求索，而不是盲目跟风眼下赚钱的热门行业。


杠杆有三种：


第一种是劳动力杠杆，也就是让别人给你打工。


第二种是资本，也是相对较好的杠杆形式。资本杠杆就是用钱来扩大决策的影响力。资本杠杆的放大效应非常明显。管理资本要比管理人更容易，因为随着资本的不断增长，其管理难度会远远低于管理不断扩张的团队。举个例子：巴菲特的伯克希尔哈撒韦就是典型的投资公司，他管理着几千亿美元的资产，但他的员工只有20多人，就这老巴还经常觉得公司的人有点多了。


第三种是”复制边际成本为零的产品”：其中包括书籍、媒体、电影、代码。在所有不需要他人许可就能使用的杠杆中，代码可以说是最强大的一种——只需要一台计算机就够了。


新杠杆最重要的特点之一就是，使用它们或获得成功都无须经过他人的许可。编程、写书、录播客、发推特、拍视频这些事情不需要经过任何人的许可。


纳瓦尔说：不要再把人分为富人和穷人、白领和蓝领了。现代人的二分法是“利用了杠杆的人”和“没有利用杠杆的人”


代码和媒体是不需要许可就能使用的杠杆。这两个杠杆是新富阶层背后的杠杆。你可以创建软件和媒体，让它们在你睡觉时为你工作。


有一大批机器人可供我们免费使用。为了提高热效率、节约空间，这些机器人就集中放在数据中心。


靠出租自己的时间是永远无法致富的。




线性赚钱和指数赚钱


无论处于人生的哪个阶段，努力的目标都是不断提高自己的独立性，而不是升职加薪。


拥有独立性，为自己独特的产出成果负责，而不是像打工一样为投入的时间负责，这才是理想的状态。


如果你说，我目前不想创业，也不想加杠杆。


我就想加入一家伟大的公司，然后跟随公司一起成长。


纳瓦尔也给了建议：想加入一家伟大的科技公司，销售技能和构建技能必备其一。如果二者都不具备，那就去学习。


学会销售，学会构建。


同时掌握这两种技能的人会势不可当。


销售和构建是两个非常宽泛的概念。


构建产品很难，因为涉及多个变量，涵盖设计、开发、制造、物流、采购等环节，甚至还包括服务的设计和运营。“构建”的定义非常多元。


每个行业都定义了各自的“构建者”。


在科技行业，“构建者”是首席技术官，是程序员，是软件工程师和硬件工程师。


即便是洗衣行业，也存在“构建者”。


洗衣行业的“构建者”就是设计洗衣服务的人，是确保流程正常运转的人，是确保所有衣服在正确的时间被运送至正确地点的人。




销售
另一个概念是销售。


销售的定义同样很宽泛。


销售不一定是针对个体顾客销售产品，也可以指市场营销、媒体传播、人才招聘、资金募集、员工激励、公共关系等，涉及面非常广。


今天的分享就先到这里