大家好，我家有娃正高三，人过四十依然欢腾，我是职场中年思考。
前两天和几个朋友吃饭聊天时，听到一句扎心的话：你都四十五了居然还在上班？这话一下把我扎的很清醒惶恐，咱明年也四十五岁了。
话题的由来是一个自己创业的哥们，原本在外企工作，现在已经五十多了，他说在他四十五岁的时候，有个朋友跟他说了这句话，他听后也觉扎心但后来认真思考并清醒了许多，开始自己创业做点小生意还兼职做个保险，再然后原来企业果然也不行了，亏得他及早转身创业。
别误会，我可没有让大家现在这个阶段自己去创业的想法，只是提醒大家四十五岁左右对职场人士真的是个坎，咱要提早思考早做准备而已。
当然这个话题可能不适合部分读者，比如医生，经历的病例多，越老越值钱；比如律师，办案经验越丰富，胜率越高，知名度也高。
但对于各类企业里的普通员工来说，是适合的。仔细想一想，我见过五六十岁的看门老大爷，看过五六十岁的保洁阿姨，见过五六十岁的董事长和总经理，但你见过几个五六十岁的普通企业员工吗？四十五岁，离五十岁还有多久呢?
八零后退休都延迟到六十三岁了吧？各位，这不是说我们可以在目前岗位上干到六十三岁，而是要到六十三岁才可以拿退休金，这中间我们永远要面对职场的风云变幻。
如果一直要面对职场风云变幻，我有什么特点让我具有不可替代性呢？
假如我没有不可替代性，没有那种这个工作离了我就不行或者换其他人来做成本会更高，那老板为什么不把我换掉用更便宜更有活力的年轻人呢？
残酷吗？没办法啊，市场对企业也很残酷啊，看看新能源车企有多少已经倒下了？企业也要在市场上适者生存，我们作为个体在劳动力市场也要适者生存，赶紧的想想或者修炼我们的不可替代性吧，实在挖不出来的话，就提前考虑一下你还能干什么？
开滴滴？据说已经已经完全饱和了，我之前还写过一篇滴滴小哥的文章毕业来城里开滴滴的小哥，考虑一下咱这老腰能否受到了这个罪。
送外卖？巧了，写过两篇小哥拄拐送餐，是平台的吸引还是算法困境？震撼，骑手小哥中走出了一位人大代表，五位全国劳模有拄拐送餐的，也有送成劳模和人大代表的，看上去比开滴滴好一些。
自媒体？不管视频号还是公众号，现在是个非常卷的赛道。我自己纯凭兴趣已经写了两个月，第一个月日薪五毛，第二个月已经暴涨为日薪两元，就算第三个月继续暴涨成日薪十元，好像也不能做为一个养家糊口的全职工作呢。
又绕回来，好像还是在现有工作中挖掘自己不可替代性更靠谱，多观察优秀同事的经验，看看做到高管的和成功退休同事的案例，想想怎么结合自己特点把不可替代性和晋升可能性再挖掘一下。
另外AI时代的来临对各行各业未来都可能带来较大冲击，公司想继续用我但公司自己撑不住了呢？看来副业自媒体还要坚持写着，有可能的话以后视频类的也可以学学，老读者可能注意到我开篇第一句话多了一句“我家有娃正高三”，未来考虑记录一下娃高三这年的历程，与同样是高三的家长们互相打气互相鼓励一下。
各位朋友，如果你也接近四十五岁且有成功转型经验欢迎留言分享你的经历，如果你还年轻，那就提前准备早日让自己具有不可替代性吧，这样哪天你听到“你都四十五岁啦，居然还在上班？”这句话也会很从容淡定。
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